为助力新教师快速融入校园、夯实职业根基，我校2025年新教师融合培训于6月12日正式启动。本次“入校第一课”由教研处布瑞昌、廖世志副主任主讲，围绕同心育人理念、教学与班主任核心能力养成、职业规范与团队融入，为新教师引航定向。

“青蓝结对”仪式

会议首项议程为“青蓝结对”仪式。布主任介绍了结对安排，并组织新教师与带教导师相互见面认识。

筑基赋能明方向，行稳致远启新程

布主任明确了本次融合培训的核心目标：助力新教师快速融入万中，深入认识学校，夯实教学基本功，并培养职业认同感与归属感。布主任重点提出三点要求：聚焦主阵地，将课堂与班级作为核心，全力提升教学实践、应急处理及团队协作能力，重视教学业绩与班级管理；严守规范要求，严格执行考勤（准时到岗、优先保障培训）、遵守会议纪律（提前到达、专注参与），做到虚心求教；强化自我修炼，注重师德修养，提升人际交往能力（文明礼仪、主动问候）、时间管理能力及团队协作精神（为团队主动奉献）。

布主任最后寄语新教师，以“青蓝相映传薪火，教学相长育栋梁”为愿景，在结对导师引领下，实现从“站稳讲台”到“引领一方”的成长跨越。

同心育人蕴匠心，精进笃行共成长

廖主任首先强调“同心同道”是教育的基石：教师需与学生同心，与同事同道，方能成就教育之美。 廖主任着重指出，教学是教师的根本职责，承载着家庭期望与社会责任。他要求新教师务必夯实教学与班主任工作基础，这是职业成长的起点。他以优秀教师成长实例激励大家，说明只要规划清晰、努力付出，潜力无限，职业发展自然水到渠成。 

最后，廖主任寄语新教师：在保持个性的同时，必须融入职业“江湖”，理解并遵守集体规范（如备课组、年级的统一要求）。他强调在确保完成底线任务的前提下发挥个性，做到民主与集中相结合，最终目标是将工作做得更好。

本次“入校第一课”为新教师的职业航程锚定起点。两位副主任的嘱托深刻诠释了万中对教育初心的坚守：夯实根基、严守规范、融入集体、追求卓越，是新教师成长的必由之路。期待新教师们以“尊重·超越”理念为帆，“青蓝相映”传承为桨，在躬身实践中践行育人使命，与万中共奋进，同谱教育新华章。